地方の保育士の求人の特徴

地方の保育士の求人の特徴

地方の保育士の求人の特徴 東京などでは、連日ニュースなどでも保育園不足、保育士不足が叫ばれていますが、地方では保育士の求人に関してはどのようになっているのでしょうか。
地方では、基本的に保育園というものが存在する県などと、ほぼ存在しない県などと2つに分類されます。
例えば意外にも知られていないことですが、保育園が多くある県の場合には圧倒的に幼稚園が少なく、そして一方で幼稚園が圧倒的に多い県では、保育園は圧倒的に少なくなります。
そのため、そもそも資格を取得していても、まったく意味がないケースもあるため、敢えて他県で働く、保育園のある県で就職をする、ということもあります。
この地方の求人状況ですが、基本的に正規での雇用は滅多にありません。あった場合でも、倍率は大変な凄まじい数になります。
これは、募集をする市町村などの状況にもよりますが、基本的に数名の応募に倍率的には20倍もの人が応募をする、という状況になっていますので、滅多なことでは正規の職員になることは出来ません。
そのため、ある意味では、東京などに出向き、そちらで安定した正規の雇用をもらう保育士さんもおられるため、バランスがとれている、とも言える状況にもなっています。

地方の保育士の求人の給与・待遇

地方の保育士の求人の給与・待遇 保育士不足が嘆かれていますので、保育士の求人は沢山あります。職に困ることはないと言っても良い程に求人誌には募集があります。
しかし、いくら需要があると言え、給与はそれ程良いとは言えません。
都心の場合でも、あまり良いと言える状態ではありませんから、地方になってくると、尚更です。
また、正社員ではなく、契約社員といった雇用形態で雇用される場合もあります。
それでも、仕事量が減るといったことはありません。
現実には、子供の世話だけでなく、保護者との連絡のやり取りなど、沢山あり、体力が必要になってきます。
地方自治体によっては、給与を少し良くしようとした働きもあるようですが、それでも良い方とは言えないでしょう。
自給で言うと、900円程度で、毎月フルで働いても15万円程度、そこから税金や保険などを引かれた場合手取りは12万円程度が現状にあります。
残業がある場合もありますが、場所によってはサービス残業になってしまうこともあります。
結婚していたり、家族と同居していればなんとかやっていけますが、一人暮らしとなるとかなり厳しい生活になるでしょう。
それでも、可愛い子供たちとの一時は癒されることもありますし、楽しいことも沢山あります。

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